濱﨑：入社してから2度の育休取得後も勤務時間、勤務形態は変わらないものの、１人目の育休取得前は時間も自由に使えたため、繁忙期は数時間残業してフルタイム並に働くこともあったり、定時帰宅して買い物やカフェに寄ったりと変則的に勤務していました。
１人目育休取得後は保育園のお迎えの時間までの帰宅が絶対となり、限られた時間の中での勤務となり、いかに時間を有効的に使うかを日々試行錯誤していました。
その中で２人目の妊娠となり、検診の度にお休みを貰い、自分と子供の体調管理に気をつけながらの勤務となりました。

２人目育休取得後はさらに子供たち中心の生活となり、習い事なども始まり曜日によって勤務時間の調整を細かくお願いしたり、柔軟に対応してもらいながら余裕のある時にだけ残業に応じたりと、さらに限られた時間の中でできる限りの仕事をする形になりました。

福山：現在の勤務スタイルは仕事と家庭の両立を可能にしていますか？

濱﨑：育休中は１日中が自由な時間で楽しく過ごしていましたが24時間子育てで壁にぶつかることもありました。復帰後は毎日時間との戦いですが、勤務時間に少しの間１人の時間を過ごせ、リフレッシュ出来て、ほんの少し余裕をもって夕方からの家事育児に臨めていると思います。
現在のパートという働き方が、私にとって楽しく仕事、家事、育児、習い事を両立出来る働き方だと思います。

福山：COMMITMENTでは先輩ママパートさんも多く在籍していると思います
刺激を受ける事やパートさん同士の雰囲気を教えてください

濱﨑：昼食中はみんなでお弁当を食べたり、外食したり和気あいあいとしています。たまにうるさすぎて注意されるほどです・・・。
私は１才と４才の子供がいますが、幼児から大学生までのママさんたちがいるので、子育て、家事、病気や時短料理等、幅広く相談が出来るのでとても助かっています。
園児のママも保育園と幼稚園、半々くらいでしたので出産前もどちらに入れるかなどとても参考になりました。同じ環境で働くママさんたちから日々元気を貰っています。

（濱﨑 梓・福山 香織）
社会保険労務士法人COMMITMENTホームページ

投稿 スタッフインタビュー No.4（パート・育休2回利用） は 新卒採用特設サイト に最初に表示されました。

神子：久々の社会復帰は、子ども達の送り迎えと仕事の時間配分が心配でしたが、会社の子育て支援制度が充実していることや、託児所の先生方の応援があることがとても心強く、すぐに慣れました。職場には、同じように子育てをしながらスピード感をもって仕事をしているプロフェッショナルな先輩方が多数いらっしゃるので、私も一生懸命ついていけるように取り組んでいます。

神子：COMMITMENTには、仕事と子育てのどちらも諦めることなくチャレンジしていける環境が整っており、ワークライフバランスはとても良いと感じています。
今は、限られた時間の中でもっと多くの業務を正確にこなしていけるようになりたいと頑張っています。仕事に集中力と責任を持ち、正確な仕事ができるように努力することで、自分の生産性を高め、会社に貢献できるようになりたいと思っています。

福山：お子さんを託児所（くれよん）に預けられてから出勤されていますね。
託児所利用可能という事もCOMMITMENTへの応募理由の一つだったとの事ですが、実際に託児所を利用されている感想を教えてください。

神子：子ども達は託児所（くれよん）の生活がとても気に入っていて、毎日元気いっぱい登園してくれるので、時間通りに気持ち良く出勤することができ本当に助かっています。
先生方は子どもたちの個性と成長を温かく上手に見守ってくださっていて、自然の中でたくさんの刺激を受けながら遊び、園生活を通して規則正しく生活することで、‘自分でできる自信’が日々芽生えているのが感じられて嬉しいです。

神子：又、栄養指導の先生がお昼ご飯を毎日作りに来てくださっているのも魅力的なポイントです。健康に配慮した栄養満点の温かいご飯や美味しいおやつを食べて、子どもたちが毎日を楽しく過ごせていることは、働く母親にとって大変心強く、ありがたいサポートだと感じています。

いつも経験豊富な先生方が子どものそばにいて下さるおかげで、子どもたちはのびのびと成長し、私も安心して仕事に集中することができます。そのような環境は、自分自身の働きがいやモチベーションの向上にも繋がっています。

（神子 佐千慧・福山 香織）
社会保険労務士法人COMMITMENTホームページ
キッズくれよん

投稿 スタッフインタビュー No.3（パート・託児所利用） は 新卒採用特設サイト に最初に表示されました。

今村：業務上の変化としては、パート職員の時は社員から指示された業務について指示されたとおりに行っていましたが、社員へ転換し業務内容、責任の重さもかなり変わりました。

自分で業務の流れを考え、パート職員へ指示をし、また顧問先との窓口になり業務を遂行していきます。私はまだまだ未熟ですが、お客様からの質問、問い合わせ案件に１つ１つ自分なりに調べ、解決し、納得していただけた時にやりがい達成感を感じます。

福山：「短時間正社員」は現在のライフスタイルにあった働き方とマッチしていますか？

今村：とてもマッチしていると思います。現在9：00-17：30の短時間制度を利用して働いています。私は高校生の子供が２人いますが、毎朝5時起きのお弁当作り（夫と私の分を含め４つ）、朝の家事等をこなしての出勤です。子供が大きくても小さくても女性の家庭での仕事、朝晩の食事作り等とは変わりません。

働きながら子育てをしている私には「短時間正社員」制度というのは、現在の私のライフスタイルにマッチした働き方でとてもありがたいです。

福山：今後の目標について教えてください

今村：まだまだ業務に余裕がなく時間に追われている感じですので、早くすべてを理解し自分の業務に余裕をもてる働き方ができるようにというのが目標です。
また、「よく働きよく遊ぶ」が私の中のテーマですので、仕事だけではなく自分の趣味、ライフスタイルも充実させていけたらなと考えています。

（今村 由美子・福山 香織）
社会保険労務士法人COMMITMENTホームページ

投稿 スタッフインタビュー No.2（パート→短時間正社員） は 新卒採用特設サイト に最初に表示されました。