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世の中と
人の役に立ちたい
気持ちが実力になる

ABOUT

社労士とは?

  • 法律 × 人のプロ

    社会保険・労務管理など“人と制度”を扱う国家資格です

  • 企業の仕組みをつくる

    就業規則・人事制度の設計や、現場の課題解決にも携わります

  • 働く人の声に応えるパートナー

    現場の悩みや課題を聞き、法律と実務の両面からサポートします

どんな仕事?

社労士(社会保険労務士)は、労働・社会保険に関する法律の専門家として、企業や個人事業主を支援する国家資格です。
主な業務は、労働基準法や社会保険法に基づく手続きの代行、
就業規則の作成、人事・労務の相談対応など。
企業にとっては「労務管理のアドバイザー」、働く人にとっては「安心して働ける環境づくりのパートナー」として活躍します。

仕事を通じた目標

社労士の仕事には、企業と人の“よりよい関係”をつくるという大きな社会的使命があります。単なる手続き代行ではなく、
職場の課題や社員の悩みに向き合いながら、
企業の成長と働く人の安心を同時に支えることができる仕事です。
「誰かの役に立ちたい」「世の中をよくしたい」という想いを、
現実の職場でカタチにできる
――それが社労士という仕事の醍醐味です。

どんな人が向いてる?

社労士の仕事には、以下のような特徴があります

  • 人と接することが
    好きな人

    相談対応や制度設計の
    ヒアリングなど、対話の場面が
    多くあります。

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  • ルールや仕組みに
    興味がある人

    法律や制度を理解し、
    それをもとに改善提案を
    行う仕事です。

    men
  • 柔軟な働き方を
    求める人

    未経験から挑戦でき、
    キャリアチェンジや子育て後の
    復職にも注目。独立開業や
    ライフスタイルに合わせた
    働き方も可能です。

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世の中と人の役に立ちたい気持ちが、実力になる。

企業の労働環境や職場を健全に保ち、守ることがプロの社労士の仕事。
わたしたちは、表舞台でスポットライトを浴びて、目立つ主役ではありません。
働く人がみんな主役となるように支える名脇役。
確固たる専門性と盤石なチーム体制で、働く人たちのベースを築きます。

部門制の業務運営をしており、経験を積んでいくうちに、着実に専門性が身につきます。
決して華やかで派手さのある仕事ではありませんが、地味にスゴいです。タフにコツコツと仕事を完遂していきます。その積み重ねが、実力となり、社会の役に立つ価値ある存在に。

働く人を支えるあなたにとって、成長し続ける組織であることが、
わたしたち、COMMITMENTの存在意義です。

COMMITMENTで働く人

  • 従業員数

    37

    (大阪除く35人)

  • 平均年齢

    37.3

  • 平均有給取得日数

    9

  • 年間休日

    120

  • 男女比率

    女性

    20

    %

    男性

    80

    %

    従業員数
    37人中

  • 社風

    若手が活躍・風通し
    の良い社風

  • 社内制度

    社労士試験合格者の
    育成支援あり

WORK

01

部門紹介

COMMITMENTは業務の種類ごとにグループを分け、「3つの部門」で運営をしています。それぞれどんな部門があり、どんな業務を担当しているのかを紹介します。

02

社労士の仕事

“そもそも社会保険労務士ってどんな仕事をしているの?” 日本の代表的な「8士業」のうちの1つである社会保険労務士ですが、詳しく知らないという方が多いのではないでしょうか?そんな社会保険労務士の “シゴト” について紹介します。

近日公開予定
03

キャリアステップ

キャリアステップの一例を掲載しています。入社後のキャリアアップの参考としてご覧ください。

FLOW

業務グループ社員
(1~2年目社員)

業務グループ社員
(3年目以降)

コンサルティンググループ社員

COMPANY

01

ビジョン・理念

COMMITMENTは、知識と熟練を備えた、企業の良き相談役である社会保険労務士のプロ集団です。 ここでは法人概要の他、理念や今後のビジョンについてお伝えします。

02

代表メッセージ

代表社員からのご挨拶を掲載しています。COMMITMENTの理念やビジョンを通した経営への想いをお話します。

FAQ

Q
私が担当するのはどんなお仕事ですか
A
COMMITMENTは業務をそれぞれ専門の部署で行う体制になっています。
当初は全体の業務の流れを理解していただく必要がありますので、労働社会保険の手続き、各種保険給付請求、給与計算、助成金申請、その他の業務を一巡していただきます。…
Q
飛び込み営業やノルマはありますか
A
ありません。現在のクライアント企業様からは、ほとんどが口コミや紹介、セミナーがきっかけで依頼を受けています。ノルマを課した飛び込み営業を含むプッシュ型の営業は一切行っていません。…
Q
社労士事務所は残業が多いと聞きましたが実際そうですか
A
年間の業務量に繁閑さがあるため、繁忙期 ( 3月~7月と12月 ) は労働時間が長くなることがありますが、労使の話し合いで年間を平均すると週40時間となるように予めカレンダーを設定しています。繁忙期はやむを得ず残業することもありますが、長時間労働が常態化しないようにきちんと時間管理を行っています。…