部門紹介
組織体制
COMMITMENTでは部門制を採用しています。各グループの担当業務を紹介します。
※グループ名をクリックすると説明先にジャンプします。
営業・相談グループ
主な担当業務
・人事労務に関する相談やコンサルティング業務
・顧問契約締結の業務(新規契約営業および既存顧問先との更新契約 etc.
業務内容
クライアントからの相談内容に応じ、就業規則の作成、各種労働関連諸法令に即した労務管理のアドバイス、労務トラブルへのアドバイス、都道府県労働局でのあっせん申請代理業務、人事労務関連の最新情報の提供、社員研修、セミナー講師派遣、賃金制度の構築など、多岐に渡るコンサルテーションを実施することで、日々、多くのクライアントの人事労務に関する困りごとや悩みごとを解決へと導いています。
グループの特徴
営業・相談グループのメンバーは、業務グループで社会保険・労働保険の事務手続きや給与計算業務に従事をしてきた経験を持つ社員が担当することとしており、相談業務に必要な知識を十分に身に付けた社員が務めています。そのため、入社時から営業相談グループへ配属となることは想定していませんが、入社して数年の後に営業・相談グループのメンバーとして活躍してもらうことを主なキャリアイメージの一つとしています。
業務グループ
主な担当業務
・社会保険・労働保険の手続き申請業務
・給与計算代行業務 etc.
業務内容
約500社のクライアント先で日々発生する「健康保険」「厚生年金保険」「労災保険」「雇用保険」等に関する書類作成や行政機関への提出などの手続き申請代行と、約70社の毎月の給与計算代行を一手に担っています。電話やメール、チャットなどを通じて、クライアントからいただいた内容に基づき、業務グループ一丸となって“正確”で“迅速”な事務の代行処理を実行することで、クライアントの事務部門の負担軽減を強力にサポートしています。
グループの特徴
３つのグループの中で、メンバーが1番多いグループです。ご入社のみなさまには、まず業務グループ配属の上、上記の手続き業務全般をマスターしていただきます。連携を取りながらスピーディーでミスのない処理を実行できるようになることが入社後の当面の課題となります。手続き業務にある程度慣れた後は、給与計算代行業務にも携わっていただきます。段階を踏み、自分のできる実務の範囲を広げ、必要な知識を深めながら、日々の努力の積み重ねで、手続き・給与計算のプロフェッショナルとなってください。
人事総務グループ
主な担当業務
・COMMITMENT内の人事・総務に関する業務
・郵便物の発送業務 etc.
業務内容
COMMITMENT内における、人事業務(人材の採用・教育研修・経理処理・勤怠管理など)と総務業務(備品管理・来客対応・社内イベントの運営・その他庶務)の両方を行っており、COMMITMENTのメンバーが安心して、日々いきいきと自分の業務に集中して働けるよう、会社の基盤部分を整える役割を担っています。また、他のグループの業務に付随して発生する、クライアントや各種行政機関への書類発送、郵送物の受取管理などもコアな業務の一つです。
グループの特徴
他の2つのグループだけでなく経営陣とも密に連携を取り、COMMITMENTの企業活動をスムーズに進めるための潤滑油のような存在であることが人事総務グループの使命です。新入社員が最初から人事総務グループへ配属となるケースは、現在のところ例がありませんが、他のグループで培った知識と経験は、人事総務グループでも必ず役立ちます。入社したみなさまと人事総務グループの同じメンバーとして働ける未来も想像しつつ、日々COMMITMENTを支え続けています。