今後もAIの活用が予想される中、キャリアアップを目的とした社会人の学び直し(リカレント教育)が、注目されるようになってきました。
今回は以下の記事を元に
社会人の学び直しをテーマにお話ししたいと思います。
学び直し、広がる選択肢
学び直しの分野にはITやプログラミング、語学、福祉など様々な分野が挙げられますが、共通の目的として専門性を高めることがいえるでしょう。
人生100年時代といわれる現在、生涯働き続けるためにはAIなどの機械が変わることができない専門的技術や知識を持つことが大きなポイントになると思います。
記事にある通り、本来はビジネススクールや大学の公開講座、通信大学を利用する人がほとんどでした。
しかし、動画配信やアプリなど場所や時間を選ばないものが増え、まとまった時間を取りにくい人も自分のペースで進めることができ、比較的取り組みやすくなってきています。
特に働く女性の学び直し・キャリアアップは、雑誌やSNSなどメディアでも取り上げられており、注目度が上がっていることが言えるでしょう。
結婚や出産により、一度職場を離れた女性の職場復帰を支援する講座もあります。
子育て中では難しいと思っている女性も一定の基準はありますが、行政・学校・保育園(保育サービス)が連携して行う支援もあるようです。
学び直し(リカレント教育)の効果としては
・業務の効率化や生産性の向上
・優秀な従業員の育成
・年収と職業確率の増加
・専門性の高い職業に就きやすくなる
・優秀な従業員の育成
・年収と職業確率の増加
・専門性の高い職業に就きやすくなる
などが挙げられます。
効果としては、本人だけではなく企業側への効果も大きく、資格手当や費用の助成、外部の研修案内など企業が行う支援も増えつつあります。
この記事をきっかけに自分のキャリアアップについて考えてみてはいかがでしょうか。
<平松 萌果>